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·唐僧是怎么管理孙悟空的？　　(2011-07-13): 但凡能力出众的员工一般都不服管，当年大闹天宫的孙大圣是如何被唐僧收服的呢？很多人认为唐僧靠的是金箍咒，可是仔细想来孙猴子的本事区区金箍咒能奈他若何。[详细]　　　点击率：1364

·老板死在红人手里　　(2011-07-13): 当兵最重要的是什么？身体素质好。有好的身体素质，冲锋陷阵时的胜算就大，即使点背吃了枪子儿，身体素质好也能多挺一会儿不死赢得救治时间。当老板最重要的是什么？识人，...[详细]　　　点击率：1128

·“自己当老板”的11条误区　　(2011-07-13): 人们对那些开公司的人存在着许多误解。亲手创业者的真实生活，与电影、小说或新闻媒体给人的印象大不相同。这些虚构的东西让一些可能成为企业家的人失去了起步的勇气，甚至...[详细]　　　点击率：1231

·领导是一种选择　　(2011-07-13): 我特别高兴能来到浙大。我经常对别人讲，有时候人需要温暖，有时候人需要感动，有时候人需要感恩。当我们需要温暖、需要感动、需要感恩的时候，很多时候我们就会想，我们身...[详细]　　　点击率：1080

·专业技术人才也能成为管理者　　(2011-07-13): 从技术工作职位转变到企业管理职位是许多技术人员所追求的职业发展之路。然而，破茧成蝶的蜕变之路充满着痛苦与挣扎[详细]　　　点击率：1211

·领导力的语法　　(2011-07-13): 领导力可以由三个角度去看：首先，领导力可以从领导的结果来看；第二，领导力可以从领导的过程来看；第三，领导力可以从领导人的个人品质来看。 [详细]　　　点击率：586

·在金融危机下的36计省钱大道　　(2011-07-13): 一位杭州白领做了个痛苦的决定——朋友送她一只Burberry新款包，经过多日挣扎，尤其是看到冰岛股市史无前例二五折大促销后，毅然将此包转让他人。理由是：“...[详细]　　　点击率：570

·CEO失败的最主要原因是用错人　　(2011-07-13): 从1995到2006年，公司的一把手CEO因为绩效问题被强迫离职的比例增加了318%。CEO失败的主要原因，是用人不对：朋友或同事一起创业，公司进入成长期和成熟...[详细]　　　点击率：547

·领导魅力：团队“领头羊”　　(2011-07-13): 人类智慧大竞争的世纪，在世界大竞争中，人才的素质是决定胜负的重要因素，谁拥有更多的高素质的人才，谁也就拥有了人才竞争中的主动权和制胜权。领导者作为一个组织正常运...[详细]　　　点击率：625

·过度提拔：是害，不是爱　　(2011-07-13): 某企业进行人事调整，新上任的总经理提拔了一大批干部，其中不乏称职的，也有不称职的。据说，提拔谁、不提拔谁的标准是“你听话不听话”。[详细]　　　点击率：587

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